2019-06-26
62次
營銷副總經理
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基本信息
工作性質全職
職位類別副總裁/副總經理
招聘人數1人
學歷要求本科
工作經驗5-10年
性別要求不限
年齡要求30歲--45歲
招聘部門不限
工作地點樂清市北白象溫州大橋工業區浙江開瑞加智能家居有限公司6樓(其他/其他/其他)
聯系方式
聯系人:黃宇  ( 聯系我時,請說是在玉環人才網上看到的 )
聯系電話:180****3363
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職位描述
崗位三:營銷副總經理
需求人數:2名
崗位要求:
1、大學本科,市場營銷、工商管理、經濟管理類專業畢業,5年以上渠道銷售或項目銷售工作經驗,2年以上全國銷售管理同類崗位管理工作經驗,良好的組織、溝通能力,熟練的計算機操作技巧。
2、具有豐富的渠道與項目開發經驗,優秀營銷技巧、較強市場營銷策劃與運作能力,項目協調與談判能力;
3、具備較強的判斷力、決策力、執行力,具備較強的團隊管理能力。
崗位職責:
1、在總經理的領導下,全面負責公司產品的市場開拓,客戶管理及市場推廣,營銷過程的組織與監控。定期組織市場調研,分析市場動態,制訂調整市場營銷策略,確定主要目標市場,建立市場渠道結構,貫徹執行公司的整體經營計劃及總體經營目標。
2、結合公司遠、近目標,財務預算要求,分析市場環境,協調有關部門制訂產品的價格政策,營銷政策及實施方案,督促營銷部按時完成營銷任務。
3、每月分析營銷動態,市場競爭發展態勢。找出存在問題,提出改進方案及措施,確保營銷各項工作的順利完成。
4、協調各類資源,經常保持與客戶的密切聯系,同客戶建立長期穩定的協作關系。
5、提交主要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事務的實施方案。
6、定期檢查營銷部工作計劃的實施情況并適時適度地提出必要的調整方案,經總經理辦公會通過后,組織實施。
7、掌握產品價格政策的實施情況,針對不同客戶層群,可采用必要的批量差價,預付現款結付折扣等不同層次的價格對策,確保公司有較高的盈利水平。
8、定期走訪客戶,掌握其它公司的營銷政策,價格水平,分析競爭態勢,適時調整產品的市場推廣策略,迎合市場競爭的需要。
9、參加公司的資金平衡會,收款分析會,業務協調會,產品質量分析會等相關會議,掌握客戶拖欠款情況,分析拖欠原因,組織拖欠款的催收,防止長期拖欠,形成呆賬。
10、制訂必要的營銷工作流程,營銷管理制度,并依規組織實施。控制不必要營銷費用的開支,監控銷售費用的合理使用。
11、參加合同及招標文件的商務評審,監控合同的簽訂與執行。
12、培訓和造就一支不同年齡,不同層次的專業銷售隊伍。
福利待遇:基本工資5000+公司福利+0.5-1%業務提成,年薪20-50萬元。
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